Analitzem com es mou el teu equip i t’ajudem a crear desplaçaments més segurs, sostenibles i eficients.
Dissenyem estratègies de mobilitat alineades amb la normativa i les necessitats de la teva organització, prioritzant solucions realistes que faciliten la transició cap a models més responsables i preparats per al futur.
Disminueix l’ús del cotxe privat i redueix la petjada de carboni de l’empresa.
Facilita desplaçaments a peu o amb bicicleta, per a una cultura més saludable i sostenible.
Assegura que la teva empresa s’adapta a la Llei de Mobilitat Sostenible sense complicacions.
Acompanyem la teva organització en cada fase del procés, combinant anàlisis rigoroses i solucions pràctiques per oferir-te una eina útil i aplicable des del primer dia.
Parlem amb el teu equip, analitzem la realitat del centre de treball i recopilem la informació necessària per entendre com es desplaça l’organització.
S’analitzen impactes i es determinen les accions de millora prioritàries.
El pla es consensua amb direcció i representació laboral, es defineixen KPIs i es finalitza per a la seva aprovació administrativa.
S’executen les mesures proposades amb acompanyament tècnic i suport en comunicació interna.
Es realitza un seguiment bianual i, si es desitja, s’incorporen serveis especialitzats com ara auditories, formació, incentius, empremta de carboni i suport en subvencions.
Un Pla de desplaçament d’empresa és un conjunt de mesures dissenyades per optimitzar els desplaçaments dels treballadors al centre de treball, promovent alternatives sostenibles i reduint l’impacte ambiental.
Inclouen solucions de mobilitat sostenible que contemplin l’impuls de la mobilitat activa, el transport col·lectiu, la mobilitat de baixes emissions, solucions de mobilitat tant compartida com col·laborativa, solucions per facilitar l’ús i la recàrrega de vehicles elèctrics i el teletreball. Així mateix, s’hi inclouen mesures relatives a la millora de la seguretat viària i la prevenció d’accidents en els desplaçaments. Aplica tant als treballadors com a visitants i proveïdors.
Els plans poden contemplar la compensació de la petjada de carboni.
El termini establert és de 24 mesos des de l’entrada en vigor de la Llei 9/2025 de Mobilitat Sostenible, el 5 de desembre de 2025. És fonamental iniciar el procés com més aviat millor per assegurar el compliment normatiu i evitar sancions.
Els plans tenen un horitzó temporal màxim de 6 anys, i cal fer-ne la revisió cada 2 anys.
L’incompliment de la Llei de mobilitat sostenible pot resultar en sancions econòmiques significatives i possibles restriccions administratives. A més, pot afectar negativament la imatge corporativa de la teva empresa.
L’incompliment de la Llei de mobilitat sostenible pot resultar en sancions econòmiques significatives i possibles restriccions administratives. A més, pot afectar negativament la imatge corporativa de la teva empresa.
Beneficia els treballadors/es, ja que la millora del transport al centre de treball incideix en la seva qualitat de vida i les condicions de treball, alhora que suposa un estalvi econòmic. També beneficia les empreses perquè s’aconsegueix una millora generalitzada de l’activitat laboral: puntualitat, menys absentisme, clima de treball més productiu, retenció de talent… I es converteix en un indicador de la responsabilitat social corporativa de l’empresa i un element clau per a la gestió de la mobilitat en els moments d’episodis d’alta contaminació ambiental.
Els beneficis inclouen reducció de costos de fins a un 43%, disminució de l’absentisme laboral, reducció de fins a un 64% en emissions de CO₂.
Si vols saber com millorar els desplaçaments a la teva empresa, estem aquí per acompanyar-te. Reserva una consultoria o sol·licita informació i et guiarem en tot el procés.