Pla de desplaçament d'empresa
Compleix la nova llei de mobilitat sostenible, redueix costos i millora la teva estratègia ESG.
*Per a empreses de +200 treballadors o +100 per torn
Què implica per a la teva empresa?
La llei estableix l’obligació d’implantar un Pla de desplaçament d’empresa que sigui mesurable i efectiu, negociat amb la representació legal de les persones treballadores, i inclogui la implantació de mesures concretes i un seguiment periòdic del seu compliment.
Quins reptes suposa
per a l'empresa?
A Blubic t'ajudem a complir la normativa sense complicacions, integrant la mobilitat sostenible a la teva operativa diària i a la teva estratègia ESG.
Si la vostra empresa compta amb més de 200 treballadors o més de 100 empleats per torn, heu de disposar d’un Pla de desplaçament d’empresa en un termini màxim de 24 mesos, amb risc de sancions en cas d’incompliment.
De la diagnosi
a un pla llest
per implementar
Acompanyem la teva organització en cada fase del procés, combinant anàlisis rigoroses i solucions pràctiques per oferir-te una eina útil i aplicable des del primer dia.
Som la consultora de
mobilitat que necessites
A Blubic combinem visió estratègica, rigor tècnic i una clara orientació al futur perquè el teu Pla de Mobilitat no sigui un document més, sinó una eina útil i evolutiva.
Una metodologia pròpia
Cada Pla de Mobilitat es construeix amb una metodologia adaptada a la mida, l’activitat i la cultura de l’organització
Aportem valor real
Aportem beneficis tangibles: millora organitzativa, reducció de costos i posicionament responsable de lempresa.
Claredat i transparència
Traduïm la complexitat tècnica a un llenguatge comprensible. Saps què es fa, per què es fa i quin impacte hi té.
Preguntes freqüents
Quines empreses estan obligades a tenir un Pla de Mobilitat?
Segons la Llei de Mobilitat Sostenible, hi estan obligades les empreses i entitats del sector públic amb centres de treball de més de 200 treballadors o 100 empleats per torn.
Què és un Pla de desplaçament d’empresa?
Un Pla de desplaçament d’empresa és un conjunt de mesures dissenyades per optimitzar els desplaçaments dels treballadors al centre de treball, promovent alternatives sostenibles i reduint l’impacte ambiental.
Inclouen solucions de mobilitat sostenible que contemplin l’impuls de la mobilitat activa, el transport col·lectiu, la mobilitat de baixes emissions, solucions de mobilitat tant compartida com col·laborativa, solucions per facilitar l’ús i la recàrrega de vehicles elèctrics i el teletreball. Així mateix, s’hi inclouen mesures relatives a la millora de la seguretat viària i la prevenció d’accidents en els desplaçaments. Aplica tant als treballadors com a visitants i proveïdors.
Els plans poden contemplar la compensació de la petjada de carboni.
Quin és el termini per complir la Llei de Mobilitat Sostenible?
El termini establert és de 24 mesos des de l’entrada en vigor de la Llei 9/2025 de Mobilitat Sostenible, el 5 de desembre del 2025. És fonamental iniciar el procés com més aviat millor per assegurar el compliment normatiu i evitar sancions.
Els plans tenen un horitzó temporal màxim de 6 anys, i cal fer-ne la revisió cada 2 anys.
Què passa si la meva empresa no compleix el Pla de desplaçament obligatori?
L’incompliment de la Llei de mobilitat sostenible pot resultar en sancions econòmiques significatives i possibles restriccions administratives. A més, pot afectar negativament la imatge corporativa de la teva empresa.
L’incompliment de l’obligació de disposar dels plans de mobilitat sostenible a la feina en el termini i de fer el seguiment bianual sobre el nivell d’implantació de les actuacions i les mesures del pla, es pot sancionar amb multes de 101 a 2000 euros. I fins a 6.000 euros en cas de reincidència.